فهرست
یکی از موضوعات مهمی که پایان هر سال میان کارگران و کارمندان مطرح می شود، حقوق و دستمزد در سال 1402 است. این موضوع به قدری داغ است که در هر جمعی در مورد آن صحبت می شود و بسیاری از مردم از طریق اخبار این موضوع را پیگیری می کنند. سرانجام بعد از تشکیل جلسات متعدد میان نمایندگان کارگران و کارفرمایان در شورای عالی تکلیف این موضوع مشخص شد و حداقل حقوق سال 1402 به تصویب رسید. در مجله آگاه حساب همراه ما باشید تا به طور مفصل به موضوع حقوق و دستمزد در سال 1402 بپزداریم.
حقوق وزارت کار در سال 1402 چقدر است؟
وزارت کار در انتهای هر سال حقوق ماهانه کارگران را اعلام می کند و رسانه های خبری وظیفه دارند این اخبار را به مردم اطلاع رسانی کنند. در سال 1402 نیز حقوق و دستمزد کارگران به صورت متوسط دارای 27 درصد افزایش بوده است.
یکی از موضوعات داغی که در روزهای انتهای سال مطرح می شود و تصمیم گیری های بسیاری راجع به آن انجام می شود، حقوق کارگران است. اگر به دنبال آخرین اطلاعات از اخبار افزایش حقوق در سال جدید هستید باید بگوییم که خبرهای خوبی در راه است. به گفته عضو هیات رئیسه مجلس اقای علیرضا سلیمی:
“در سال آینده به میزان 20 درصد به حقوق ها افزوده خواهد شد و همینطور آقای سلیمی در این جلسه اعلام کردند که امسال به میزان 80 درصد از درآمدهای دولت به واقعیت پیوسته است. ایشان افزودند که رئیس جمهور نیز بر عدالت و پرداخت حقوق و دستمزد تاکید بسیار داشتند و به زودی لاحه ای در این مورد به مجلس اسال خواهد شد.”
به گفته سخنگوی اقتصادی دولت آقای احسان خاندوزی، آخرین وضعیت افزایش حقوق کارمندان در سال 1402 به سه مدل مختلف می باشد و یکی از این سه مدل این بود که افزایش حقوق 20 درصدی همه کارکنان انجام نشود و به جای آن به افراد کم درآمد و دهک های پایین (کارکنان دولت) دستمزد بیشتری پرداخته شود.
| اقلام حقوق سال 1402 | حقوق سال 1402 | درصد افزایش |
| حداقل دستمزد روزانه کارگر | 176,942 تومان | 27 |
| حداقل دستمزد ماهانه کارگر | 7,308,284 تومان | 27 |
| حق اولاد (هر فرزند) | ۵۳۰,۸۲۸ تومان | 27 |
| مزد هر ساعت کاری | ۲۴۱,۲۸۶ تومان | 27 |
| حق مسکن | 900,000 تومان | 27 |
| حق سنوات ماهیانه | ۲,۶۶۷,۰۰۰ تومان | 27 |
| مجموعه دریافتی بدون فرزند و سابقه کار | ۷,۲۱۳,۲۸۲ تومان | 27 |
| مجموعه دریافتی افراد متاهل با یک فرزند | ۸,۰۱۰,۸۱۰ تومان | 27 |
| مجموعه دریافتی افراد متاهل با دو فرزند | ۸,۵۴۱,۶۳۹ تومان | 27 |
| کمک هزینه اقلام مصرفی | 1,020,000 تومان | – |
–افزایش حقوق سال 1402 شامل چه افرادی می شود؟
افزایش حقوق در سال جدید مشمول تمام کسانی می باشد که در سازمان هایی کار می کنند که مطابق قانون کار هستند. افزایش حقوق و دستمزد در سال 1402 شامل حال تمامی کارکنان دولت و افراد بازنشسته کشوری و لشکری، اعضای هئیت علمی دانشگاه ها و موسسات می باشد.
افزایش حقوق شامل افراد شاغل در سازمان های زیر می باشد:
- دستگاه های اجرایی
- نیروهای مسلح
- وزارت اطلاعات
- سازمان انرژی اتمی
- کاکنان کشوری و لشکری
- اعضای هیات علمی دانشگاه ها
- موسسات آموزش عالی و پژوهشی
- قضات
- کارکنان رسمی، پیمانی
- قرارداد کار معین
- والدین شهدا و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
حقوق و دستمزد وزارت کار برای افراد دارای مدرک دیپلم
شاید سوال بسیاری از شما که در حال مطالعه این مقاله هستید همین باشد و به دنبال پاسخی برای آن باشید باید گفت که در حقوق و دستمزد سال 1402 این طور به نظر می رسد که مدرک تحصیلی تاثیری در میزان حقوق کارگران ندارد و تمامی کارگران با هر میزان تحصیلاتی باید حداقل حقوق وزارت کاری در سال 1402 را دریافت کنند. با این حال مطمئنا در اطرافیان خود مشاهده کرده اید که با افزایش سطح مدرک تحصیلی، میزان حقوق دریافتی شان بالا رفته باشد. این موضوع جدا از حقوق تعیین شده توسط وزارت کار در ایتدای هر سال شمسی است.
حقوق و دستمزد وزارت کار برای بازنشستگان
در این بخش به حقوق و دستمزد افراد بازنشسته در سال 1402 می پردازیم. طبق لایحه بودجه سال 1402، به میزان 20 درصد باید به حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری و دیگر صندوق های بازنشستگی که به دستگاه های اجرایی وابسته هستند افزوده شود. طبق قانون جدید حقوق وزارت کار در سال 1402، به هیچ عنوان نباید حقوق افراد بازنشسته، مشترکان صندوق های بازنشستگی مذکور و وظیفه بگیران کمتر از شش میلیون و سیصد هزار تومان باشد.
میزان مالیات کارکنان دولت در سال 1402
همانطور که می دانید بخش زیادی از درآمد دولت در سال توسط مالیات تامین می شود و لذا در این بخش از مقاله به موضوع مالیات حقوق در دستمزد در سال 1402 نیز می پردازیم و نرخ مالیات برای هر میزان حقوق دریافتی اشاره می کنیم. در ابتدا باید گفت که چنانچه پرداختی یک کارگر 17 میلیون باشد در ابتدا 10 میلیون تومان از آن کسر خواهد شد. 7 میلیون باقی مانده در نرخ مصوب مالیات ضرب شده و پیش از آنکه حقوق کارگر پرداخت شود از آن کسر می شود.
| حقوق دریافتی | درصد مالیات |
| بین 100.000.001 ریال تا 140.000.000 ریال | %10 |
| بین 140.000.001 ریال تا 230.000.000 ریال | %15 |
| بین 230.000.001 ریال تا 340.000.000 ریال | %20 |
| 340.000.001 ریال به بالا | %30 |
حداقل دستمزد در هر سال توسط چه مرجعی تعیین می شود؟
شورای عالی کار مرجع تصمیم گیری درباره ی دستمزد کارگران می باشد. این مرجع طبق ماده 41 قانون کار تعیین شده است و به حقوق و دستمزد کارگان در هر سال رسیدگی می نماید و آن را به کارکنان و کارگران اعلام می کند. لذا مطابق ماده 41 قانون کار، تورمی که از سوی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود در حداقل مزد کارگان تاثیرگذار می باشد.
شورای عالی کار حداقل دستمزد را به گونه ای تعیین می کند تا زندگی یک خانواده را تامین کند و برای این کار شرایط روحی و جشمی و ویژگی های کارگران را در نظر می گیرند. شورای عالی کار همینطور وظیفه دارد میزان حقوق و دستمزد سطح های دیگر جامعه را تعیین کند، لذا می توان گفت که شورای عالی کار میزان حداقل حقوق کارگران در هر سال را تعیین می کند . حقوق کارگران بستگی به رای تصویب شده در شورای عالی کار دارد.
کلام آخر
سپاس گزارم که تا انتهای مطلب حقوق و دستمزد در سال 1402 ما را همراهی کردید. تمام تلاش خود را کردیم تا مطالب مهم در این حوزه را بری شما جمع آوری کرده و به زبان ساده شرح دهیم. امیدوارم مطالب برای شما مفید بوده باشد، لطفا نظرات خود را برای ما ارسال کنید.